無期雇用転換って？
無期転換ルールとは、労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。 有期労働契約が５年を超えて反復更新された場合は、有期契約労働者（有期社員）の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）へ転換します。
こんな制度知らなかったわ。
うーん、誰得？
無期契約＝正社員ではない！
ってことで、やっぱり誰得？
まぁ派遣切りになることを心配しなくていいのはメリットあるのか？
それより自分を磨けばって思ってしまうのだけど。
政府の狙いは「限定正社員」化なの？
限定正社員って何よ？って感じなんですけど。
まぁ、来年４月からって言うのは、この制度が成立してから５年になるのが来年４月ってことだけで。
自分はやっぱり正社員に魅力ないなぁ～。
なんかどこに行っても
正社員=使えない人
なイメージが大きい。
トップダウンのところなんてほんとそんな感じ。
何も考えないから居られるって思うわ。
まぁね、社長にシンパシー感じてって人も居るかもしれないけど。
どのくらいの、人と業界で増えるのだろう？
今は企業に徳になるよね。
人手不足なんだから、確保しておかなきゃじゃない？
まぁ、あと、１年の動向を見ましょうか。
