有効求人倍率が1.43倍
日本の景気はいいのか?案外、人不足って言うもんね。この業界なんかだと。
求人はあるよね
去年の春、久しぶりに派遣会社に登録して思ったわ。
仕事あるのね。
もうさ、アラフィフだし嫌煙されるんじゃないかとかって思ってたけど、以外に自分と同年代の方が社員さんで頑張ってるところに行けた。
若い人ばかりだと、さすがにそろそろコミュニケーションが厳しくなるけど、同じ年代だと、尊敬しちゃうね。
そう、女性が頑張ってたの。
今もそうだなぁって思う。
システム関係のことをずっとやってきて、新しい言語を取り入れないと、取り残される?的なことを思った半年前。
でもね、よくよく考えたら、会社として今安定稼働しているものを昔のIBMのオフコンに載ってて保守が切れるとかなきゃ、大切に騙し騙し使うわけ。
でも、それを作った世代(私の世代だわね)の人はほとんど管理職で残っちゃいない。
これはね、レガシィでまだ行けると思ってるよ。
独立というか、仕事をする=通勤するという考え方を変えていけば、有効求人倍率に対する就職率も高まるだろうにって思うわ。
まだまだリモートワークという考え方は日本には定着しない。
まぁ、自分の分野もどっぷり業務系システムだから、個人情報とかセキュリティチェックの観点から難しいのだろうけど。
有効求人倍率が高くても就職難民もいるわけで。
うまくマッチングさせる仕組みも必要だよね。(就職難民の方の問題は何だろう?コミュニケーション下手なのか?高望みしすぎなのか?といつも思うのだけど)